第三章
郁乔停在董事长办公室门前，对着坐在外头的秘书轻点了下头，秘书替她打过內线，放下电话后，请她进门。
她打开门、走进去、关上门，然后站在一旁等待。
“郁副理先坐一下，我这边处理完再跟你谈。”
董事长没有⾼低起伏的口气，机械而冷淡，刚开始的确让人不舒适，但相处过一段时间，知道这就是他的性格，并非刻意针对谁后，也就习惯了。
“是。”
走到沙发边，找个位置坐下，郁乔已经记不清楚是第几次坐在这个位置上观察她的老板了。
她的老板叫做苏凊文，三十二岁，第一次看见他的时候，他是公司的面试官之一，那时她心想：哇，人家年纪轻轻就可以当面试官，郁乔，你要加油！
然后没多久便不小心知道，原来他可以坐在那里，是因为他的⾝份是老板的儿子。说实话，当时，她偷偷地松了口气。
那时候，他刚从国美念完书回来，他和她都是职场菜鸟，但因立足点的不同，她在应试员的椅子上端坐，小心翼翼替自己争取生存机会时，他已经坐在面试官的席次上。
听说面试结束，有许多女孩都煞上他。他没有很帅，至少比她在公园里面看到的那个小男生差得多，了不起称得上斯文、⼲净…对啦，他很⾼，大约一百九，⾝材也不错，尤其在穿上亚曼尼的西装后，可是说到帅…她想，替他的帅加分的是他的⾝份和口袋里的新台币。
那个时候，她还没有煞上他，会煞上他，是他在替新进员工上课时。
他们都是菜鸟，只不过他是只有钱的菜鸟，而小开是什么样子？随便想想都知道，所以对于他的课，她一开始并没有抱持太大的期待。
然而一个半小时的课程之后，她对他彻底改观。
她是崇拜英雄的女人，而在那天之后，他成为她的英雄。
至于是怎么从“崇拜”变成“暗恋”的？和感情有关的情绪太细腻，她分辨不清，她对小数点后有几位数字比对崇拜与暗恋、爱或喜欢的分野更敏感，所以问她这个问题，着实为难人。
不过她倒是对一件事情印象深刻。
在某天，她逛百货公司看到厨房用具专柜时，突然想起传说中的爱心便当，之后，她的理智短路，掏钱买下“爱心保温便当盒”再之后——天天为他做午餐。
苏凊文时常巡视各分店，所以她想象，在某个中午他会来到她办公桌边，看见她的午餐，说：“看起来不错吃的样子。”
然后她头上冒出粉⾊泡泡，満脸诚恳地让出自己的午餐，而他，则因为一盘充満爱的炒饭，觉得她是不可多得的女人而爱上她。
很鬼扯？
当然，比“总裁的女人”更鬼扯，但是这个幻想，让她自动自发做了六年的炒饭，也吃下六年的炒饭。由此可知，她除了是个乐观向上、勤奋无敌的时代青年楷模之外，还是个执拗的女人。
苏凊文不亲切，但他的记忆力特优，他会记得手下最杰出的员工，因此在巡视分公司的时候，常常在看见她时眼底流露出淡淡的欣赏，在员工表扬大会中，还会给她一个激励的眼神。
很少看到公司大主管不喜欢交际的，但他就是少数不喜欢的那个，不过，他也不需要太费心思交际，因为有能力的男人，不必太多的外力支援。
于是她更崇拜他了，因为他是英雄。
郁乔清楚与他之间的距离，她曾经发下壮志雄心，说要爬到和他等⾼的位置，然后拼着一口气，告诉他：我喜欢你、我现在有资格追求你了。
可惜…他们之间，终究相差一百三十到一百三十五步。
“郁副理。”苏凊文一喊，郁乔回神。
“是。”
她拿起文件走到他⾝边、打开，熟练地回答他提出来的每个问题。
他不是普通厉害，提出来的每个点，都是她思虑不周的地方，她先试着分析、解释，不足之处，也会做出标注，回去部门后交代下面的人改进，直到他満意了，再交上来。
他的诘问持续了四十五分钟，就算她是“有充分准备”的那个，还是忍不住从额头冒出一层层薄薄的汗水，在他手下讨生活，不容易。
苏凊文阖上文件、望住她。今天的郁乔和过去很不一样，没有眼镜、没有让人退避三舍的浓妆，头发也放下来披散在肩膀上，让她看起来像邻家女孩，而不是印象中的女強人。
他欣赏郁乔的工作能力，从她进公司那天起，他就经常注意她，不过像她这么优秀杰出的员工，所有上司都很难不注意到她。
他曾经在厕所里听到壁角话，那是行销部两个老鸟的对话，他们埋怨她的过度积极，埋怨她像榨汁机似的，要榨光他们所有精力，可是她那张笑脸摆着，让他们満肚子的火气无处发作。
苏凊文知道，年轻的郁乔有着惊人的工作能力，也因此让⾝边的人倍感庒力，或许她没发觉，但只要有她的地方，那个办公室就会变得很精进，她是一个很有感染力的女性。
公事处理完毕，依照过去的习惯，她会问：“董事长，还有其他的事吗？”
然后，他回答“没有了。”
再然后，她点点头说：“那我先下去。”
转⾝、离开，眼光不在他⾝上多作流连。
郁乔的态度让他轻松，她不像其他女员工，尤其那些未婚的更严重，她们看着他的目光，像在看橱窗里妆点精美的蛋糕，若是他标上价码，肯定会在最短的时间內就被带回家。
苏凊文心知肚明，会导致这种情况的主因，长相和能力占不多，他的⾝份地位才是主因，而他，并不喜欢这种评分意味的渴饥眼光。
他不爱当婚姻市场上待价而沽的金牛，对于婚姻，他有自己的计划与评估。
所以他喜欢郁乔、欣赏郁乔，并且考虑着，要不要在下一波人事命令中，再次破格提拔她。
可是她今天没有习惯地问出那一句：董事长，还有其他的事吗？
而是走回沙发边、拿来一个便当盒，放到他桌面上。看得出来，她有点紧张，但是没让脸上笑容褪⾊。
她说：“董事长，这是我亲手做的爱心便当，更正确的说法是，我已经为你做过两千多个爱心便当，其中有七十一次的机会，我可以把便当送给你，但始终没有勇气把便当送出去。”
瞬间，他皱起了浓浓的眉⽑。原来她和其他的女人没有差别，也对他出现“金牛”狂想？
她又看懂了，这号表情叫做拒绝，在短短的一个早上里，她被拒绝了两次，她还真是缺乏男人缘。
不过还是那句老话，她是超级业务员，一个月可以卖出很多房子的厉害女人，怎么会把这等程度的拒绝看在眼里？
不理会他的眼光，她继续往下说：“我知道自己的问题是崇拜英雄，自从上过一堂董事长对新进员工讲授的课程后，就忍不住崇拜你，你并没有大我几岁，可是你脑子里的东西是我的好几倍。
“我自认是优秀的好生学，努力拼命那么多年，一直以为自己很了不起，没想到董事长一口气就把我的満満自信给踩到脚底。于是我不服输的心不断提醒自己，要加油、要争取每个表现机会，我要超越你，就算没办法超越，至少要和你站在等⾼点。
“但不知道从什么时候起，这份崇拜变质了，变成很难让人启齿的暗恋，我明白，暗恋虽然会让自己的精神在某些时候得到几分安慰，但绝对会造成董事长的困扰。
“我不知道别的女同事有没有发觉，只要她们喊董事长时眼光在你⾝上多停留几分、或声音多上几点娇嗔，你刻板生硬的表情会马上产生变化，好像站在眼前的不是你的员工，而是躲在墙角处的臭虫，如果不是对方太大只，我绝对相信董事长会抬起脚狠狠地将她们踩下去，再狠狠躏蹂几下，她们不肚破肠流你不会罢休。
“不管她们有没有发现，我发现了，女人的暗恋的确带给董事长重大的困扰。我不愿意自己成为董事长的困扰，因此极力控制自己的眼光和行为，绝不让董事长发觉那份变了质的感情，但是今天，两害相权取其轻，我必须对自己六年的光阴与感情做一个交代，所以我选择对您告白。
“不过请董事长别太担心，这些话，只是我对自己的交代，应该不会让你受到太大的困扰，因为…”
她拿出写好的辞呈，在便当之后递到他桌面上。
“我和公司的合约上个月到期，新的合约还没签，离职并不算违约，至于辞职要在两个星期之前向上面提出这件事，我很抱歉，这是临时起意。”话说完了，她向苏凊文点头，然后问出那句习惯结语“董事长，还有其他的事吗？”
他没有回答。
但她照着自己的版本往下演，挂起自信笑脸，自作主张地说：“那么，我先下去了。”
转⾝，郁乔走到门口，开门、关门，彻底离开他的视线。
这下子，苏凊文有没有被困扰到是后话，但他确实怔愣住了。新合约没签，是因为他还在考虑要把她升调到哪个部门，而不是为了收下她的辞呈。
何况，这是哪门子的告白？
前面他没有阻止，是因为她的告白不像告白，比较像与对手较劲，重点是，他很⾼兴自己被崇拜的原因是因为能力，而不是出⾝和地位，并且他的能力造就了她努力与自己站在等⾼点的动机。
至于后面那段，他没开口喊停，是因为她说出连自己都没有发现的表情。看见臭虫…她形容得还真贴切，没错，他的确有狠狠踩下去、再狠狠躏蹂，不肚破肠流不罢休的感受。
可是，怎么会一下子跳到辞呈上面？不管他想不想踩死这只新出炉臭虫，她都是个很好的员工。
打开辞呈，內容平凡而无趣，和她呈上来的方案相差千里，一看就是敷衍之作。但…她真的不要这份工作？好不容易爬到这个位置、好不容易拿到这个薪资，他不相信她舍得放弃。
他以为她和其他女人不同，她聪明、上进，她不是那种想巴着男人过曰子的蠢女生，她是想用辞职企图赌出什么结果吗？这是欲擒故纵？
她想用与众不同的方式，让自己注意到她的特殊，所以出险招告白？
如果是的话，她赢了，她成功地让自己注意到她，可她难道没想过，倘若假戏成真、两头皆空，怎么办？再低声下气求他放过自己，让她回公司继续效力？
一个那么聪明的女人，若是发现自己陷入两难，会做出什么更有趣的表现？
难得地，苏凊文严肃的五官扯出一丝笑意，期待起她的下一步动作。
视线转过，看见桌边的便当盒。她为他做了两千多个便当，是夸张还是真相？
打开便当盒，炒饭还是温热的，苏凊文拿起汤匙舀一口放进嘴里，细细品嚼，一个陈旧而遥远的记忆跃入脑间，他深昅气，靠进椅背里，脸上有着未曾有过的放松与…惬意。