第八百六十一章 送上门来的机会

　　女若憋了很久从柳俊大闹常委会，将他驳得佩一饥言，此后丁⽟舟在各方強大的庒力下，被迫与柳俊妥协，杜文若颜面扫地，威信大失。在市‮府政‬里面说话，远不如以前那么灵光了。崔福诚趁机出手。调整了副‮长市‬的分管范围，杜文着手里的实际权力，也大幅度缩⽔。

　　现在的杜文若，再不是以前风光无限的杜‮长市‬。变成了名副其实的杜副‮长市‬。这个对于自大惯了的杜文若来说，实在难以忍受。

　　但是杜文若得忍。

　　因为他受到了严厉的警告。

　　这个警告，来自省委‮记书‬靳秀实。

　　靳秀实对丁⽟舟很客气。与丁⽟舟沟通的时候，言辞十分委婉。丁⽟舟毕竟是省委副‮记书‬，位⾼权重，又是靳秀实的亲信，靳秀实自然要尽可能给他留面子。

　　但是对于杜文若，靳秀实就没那么的的脾气了。召见丁⽟舟之后不久，靳秀实也召见了杜文若，对他进行了严厉的批评。靳秀实明⽩无误的告诉杜文若，要摆正位置，端正态度，做好自己常务副‮长市‬的份內工作，不该揷手的事情，不要胡揷手。

　　想起靳秀实沉的脸⾊和郁的语气，时隔半年，杜文若依旧心惊

　　。

　　他是老⽟兰了。对靳秀实这位省委“一哥”的脾，了解得太清楚。靳秀实这么说话的时候，就表明他心里已经极度不満。杜文若的位置。可危。靳秀实对丁⽟舟客气，绝不代表会对他杜文若也客气。为了新秀实自⾝的政治前途，像杜文若这样的棋子，随时可以牺牲。

　　杜文若整整容忍了半年，在市‮府政‬，规规矩矩做起了“副”‮长市‬，对崔福诚的工作。前所未有的配合。甚至于崔福诚调整副‮长市‬的分工，一家伙将他分管的工作拿掉了将近一半，杜文若也未曾表示过任何异议。丁⽟舟没有出面说话，他自己说话已经不灵光了。表异议也没用。

　　经过这一次教，杜文若很想哀的认识到两个事实。是。其二就是，决不能得罪真正的衙內！

　　但是，杜文若蛰伏半年，并不代表着他已经完全认命。作为一个，四十几岁的正厅级⼲部，省会城市的常务副‮长市‬。杜文若在省要算是典型的少壮派。政治野心绝不会因为一次挫折而完全丧失。他不过是在等机会。

　　现在，机会来了。

　　⽟兰市中院的裁定，等于是宣布了长河区管委会的错误。生了如此严重的事件。作为长河区管委会的主任！柴绍基焉能不承担责任？

　　这个就是机会！

　　如果能够拿下柴绍基，不但可以挽回丁⽟舟杜文若丢失的脸面，而且可以重创柳俊。瞧瞧吧，你小柳同志全力要保的人，就是这么个德行！如此重大的失误，毒害了多少人啊？亏得你柳俊还把他当个宝，在常委会上大放阙词，说什么柴绍基工作认真细致！

　　甚至拿下柴绍基之后，要怎么进行下一步的作。需要动用哪些媒体来深⼊曝光此事的內幕，杜文若都已经想好了。估计柳俊很快就会在常委会上提出对柴绍基的处分。

　　他不提不行！

　　鼓动群众状告管委会，本⾝就是柳俊自己硬生生整出来的。标新立异，说什么加強法律意识，说什么依法行政。嘿嘿。这下好了。法院真判了，管委会责任重大！

　　那你柳俊总不能嘴里说一套，背地里做一套吧？

　　如此重大的责任，柴绍基作为管委会主任，不处分行吗？别忘了，你柳俊当初为了“武装冲突”事件，可是自请处分了的。

　　既然要依法行政，那么就应该做出表率。

　　对于严重失职的管委会和管委会主任，总不能就这么算了。

　　只要柳俊提出来，杜文若就会表自己的意见。这一回，任谁也不能说他错了。就算人家认定他是公报私仇，理由也摆不上台面来。

　　我杜副‮长市‬就是要坚持原则。坚持正义！

　　为了这个事。杜文若筹戈，了很多⽇子，就等着柳俊将机会送上门来。而且，柳俊还没有别的选择，必须将这个机会送到他杜文若面前！

　　呵呵，终于可以扬眉吐气了！

　　杜文若的诸多计刑，柳俊或许知道，或许不知道，但杜文若或者丁系的其他常委。会抓住这个事情做文章，却是完全可以预料的。

　　不过，无论杜文若们会怎样出招，柳俊都必须接下来。就这个事情本⾝来说，它并非是一个政治争斗的素材，而是一个严重的失职事故。必须要对相关责任人做出处分。

　　为此，柳俊再次召开了长河区工委和管委会的联席会议。

　　出乎意料的是，这个联席会议，既不是柳俊主持，也不是柴绍基主持，而是由工委副‮记书‬、‮委纪‬
‮记书‬司马晖主持。

　　与会的班子成员见了这个架势，心里就是一沉。由排名第四的‮委纪‬
‮记书‬主持联席会议，这在过去几乎是从来不曾生过的情况。

　　大家正襟危坐，偷眼觑了一下主席位置上的柳俊小貌似柳‮记书‬的脸⾊还算平静。虽然没有带着惯常的淡淡的笑意。至少也没板着脸。再看柴绍基。也是一般的，脸⾊平静。不过细心的人，还是能看出来，柴主任的眼角，在微微的跳动着，可见柴主任的內心，并不如他表现出来的那么平静。

　　也是哈。区里这几天一直都在传，说柴主任会挨处分。

　　照柳‮记书‬在公事上一贯认真的作风，这个传言很可能是真的。

　　你认真工作，柳‮记书‬看在眼里记在心里，该表扬的时候表扬，该提拔的时候提拔。但是你出了砒漏，想要文过饰非，蒙混过关，可能也很该批评的时候，柳‮记书‬可也很不客气。

　　“同志们，我受‮记书‬办公会议的委托。主持召开这个联席会议”

　　见人员全部到齐，司马晖以眼神请示柳俊之后，清了清嗓子，开始主持召开会议。司马晖的用词很是稳妥，不说受柳‮记书‬的委托，而是说受‮记书‬办小公会议的委托。这也是柳俊的一贯作风，柳俊不喜过分突出个人。哪怕是突出他自己也不行。柳‮记书‬崇尚团体‮导领‬，一直在告诫大家。一个強有力的团队才是最可靠的‮导领‬班子。

　　大家也不认为柳‮记书‬是在故作清⾼。他明明拥有了一言九鼎的权威，却很少随便⼲涉班子成员的分管工作，这个就是崇尚团体‮导领‬的明证。

　　“本次会议的主要议题，就是讨论关于长江生化公司事件的善后事

　　。

　　同志们有什么看法，都可以提出来，各抒己见嘛

　　司马晖的开场⽩很简单，一点不罗嗦。

　　“同志们，我来谈谈我的看法

　　司马晖话音网落，柴绍基就接过了话头。

　　“造成长江生化公司这个严重事件，我们长河区管委会，负有不可推卸的责任。正是因为三年前，管委会把关不严，没有认真审核长江生化公司的实际情况，盲目同意引进这个企业，结果给区里的部分群众，带来了严重的伤害，在此，作为管委会的主任，我代表长河区管委会，向大家做书面检讨”

　　柴绍基此言一出，与会班子成员全都震惊了。

　　书面检讨！ 这可不是开玩笑的。

　　长河区成立至今，工委班子主要‮导领‬在联席会议上做书面检讨的情形，只生过两回。前一回，是工委副‮记书‬兼政法委‮记书‬迟固，被勒令做书面检讨。而迟固最终的下场，是开除公职，彻底清理出‮家国‬工作人员的队伍。

　　而现在。竟然轮到堂堂管委会主任，‮府政‬一把手做书面检讨了！

　　那么。柴绍基最终的结果，又会如何呢？

　　柴绍基打开面前的笔记本，从里面取出几张折叠好的信纸，慢慢展开。随后站起⾝来，开始宣读书面检讨书。

　　会议室静悄悄的，连喝⽔、咳嗽的声音都听不到，只有柴绍基缓慢低沉的声音。在会议室里回。这个书面检讨，写了差不多四页纸，一千多字。柴绍基花了十几分钟，才宣读完毕。

　　“因为管委会，特别是我本人的失误，导致了今天这么严重的后果，我提请工委，给予我严厉的组织处分，以做效尤！”

　　柴绍基以自请处分的方式，结束了自己的书面检讨言，向柳俊点了一下头。慢慢坐了回去，静静的等待着大家对他的批评。

　　“柴绍基同志主动承担责任，勇于面对自己的失误，体现了一个员⼲部。特别是‮导领‬⼲部应有的责任感。我代表长河区工作委员会对柴绍基同志的自我批评表示。同志们都谈谈看法吧，”

　　柳俊缓缓开口说道，眼神在会场扫视一周。

　　与会班子成员们面面相觑，都在对方的眼里读到震惊，甚至还有那么一丝惶恐。

　　动真格的了！

　　经过举手表决，联席会议做出决议。

　　给予长河区管委会主任柴绍基同志，內严重警告处分！书面检讨印区属各单位、各街道办事处和各镇，要求各单位组织⼲部，认真讨论。寻找工作中的缺点和不⾜，认识依法行政的紧迫和必要。

　　同时。将这个处分决议报请市委批准！

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