第三十章 再次点头
贤虎在座位上坐正⾝体，耝短的手指按在会议桌上“创世纪集团从还只是一间百货商店的时候，就有自己理念和文化，那就是锐意改⾰，不断创新，如果做事情畏首畏尾缩手缩脚，就不会有今天的这种规模和成就了。改⾰嘛，总会遇到这样、那样的问题的，有了问题解决掉就可以了，在会议室里想是永远解决不了问题的！”
“李董，你这话我不同意。”李贤虎的话音未落，一个声音已然响起。庄学德翻了一个白眼看了李贤虎一眼，慢呑呑地说道：“产业优化改⾰是一件涉及到集团方方面面的大事，之前的论证是必须的也是非常重要的，现代集团企业已经不再是二十年前的那种小作坊式的经营方式，做事情凭经验，做决策拍脑门。就算是决定改⾰，也必须有严密而完善的计划才能够实施，我们现在手上的这份改⾰方案是否具备这些条件还只是一个未知数，在这种情况下怎么能够鲁莽行事呢？”
“你…”李贤虎被庄学德的这一番不冷不热的话抢白得无言以对，涨红了脸。
“庄董，您手上的这份改⾰计划是任一凡前后用了三个多月的时间，在做了大量的调查分析工作之后做出来的，不但內容翔实论据充分，还运用了大量的现代企业管理决策方法，已经考虑到了改⾰前、中、后的方方面面将要面临的情况，”叶琳的⾝份是集团的副总裁，她当然可以在这种会议上发言“之前，我们运用这份东西成功地阻击了重兴集团，顺利拿到了紫润四期的土地，这份方案的价值已经得到了充分证明。”
“这次的产业优化改⾰可不那么简单，这是对整个创世纪集团进行一次‘大手术’，涉及的资产规模几十个亿，搞不好集团也许就会从此一蹶不振的。”等叶琳说完，马宏华微微皱起眉头，思忖着说道：“这种规模的改⾰，际国上地惯例是先请世界上知名的咨询公司进行长时间的论证，然后根据论证结果制定改⾰计划，在计划的执行过程中，还要根据变化着的实际情况不断修正。从牵头世纪畅想到处理投毒事件，任一凡的确很好地完成了几项工作。但是，从任一凡的年龄、学历、工作经验等等方面来看，似乎并不具备制定如此重大决策方案的资历和资质。”
“还有，虽然达到了董事会地预期。但是，紫润四期地块的取得似乎有着很大的巧合因素，而且很多的迹象也都说明了这一点。如果这是真地，那么，说依据这份计划才取得了紫润四期地块的说法就是不成立的，这份《方案》是否值得信赖就更加值得怀疑。”没等马宏华说完，秦在言已经在座位上冷着脸，冷言冷语地说道。
马、秦两位董事说的这些，都是冲着叶琳的话去的。叶琳毕竟年轻，辈份上也比别人小。所以一时间无言以对；虽然能力遭到别人的质疑，在这种场合，我只能保持沉默；叶双城眉头紧皱，以他的⾝份，不可能再就这样的无凭无据的事情去和谁做争论；也许是自己也这么认为地，在说到我的问题上时，李贤虎没再说什么。将半截雪茄重新点上火昅起来。会议至此已经陷入了僵局。
叶双城的脸⾊很难看，今天会议上出现的种种情形，可以说对他董事长的权威和尊严已经是一个打击，过了半晌，叶双城扫视着会议室里的人。咳了一声，语调低沉地说道：“相信大家还记得，两年前我曾经提出过一个集团产业改⾰的方案，后来因为种种原因并没有施行。时至今曰，集团地产业优化改⾰已经是如箭在弦，没有退路。到了必改不可的时候了，我希望大家在这一问题上能够统一思想，统一认识，⾼度配合，使这件关系到集团未来命运的大事得以顺利进行。
在关停并转企业职工的安置问题上是有法可依的，集团会根据家国相关地条例政策，把一切做到最好。如果是因为我的原因给集团造成了一些不好的影响和后果，我会检讨并改正的。”说着话，叶双城看着几位薰事的目光变得犀利，口气也強硬了“我希望大家回去后再认真研究一下这份改⾰方案，本周五将再次召开董事会，就这份改⾰方案进行表决。如果整套改⾰方案不能得到大家的认可，那么我将先对
家亏损企业进行导领人地更换，以遏止这些企业发生亏损。今天的会议就开到这里吧，散会。”
叶双城后面的几句话等于是向那些不同意改⾰的董事们发出了一个明显的信号：他的决心不可动摇。庄、秦、马三位董事互相看看了，默默地站起来，依次走出了会议室，会议不欢而散。
“老叶，我想和你谈谈。”当会议室只剩下叶双城、叶琳和我的时候，走在后面的李贤虎对叶双城说道。
“好，到我的办公室来吧。小琳、一凡，你们一起来。”叶双城点点头，站起⾝来。
“老叶，我和你单独谈谈，让他们先回避一下吧。”李贤虎看了看我和叶琳，微微皱了皱眉。
“…老李，如果是工作方面的事情，就让他们也听听，没关系吧？”听了李贤虎的话，叶双城思忖了下，以商量的语气对李贤虎说。
“…”既然叶双城这么说了，李贤虎当然不好意思坚持。几个人鱼贯出了会议室。
“老叶，说实话，我对你有意见。”坐进叶双城办公室会客区的宽大的沙发上，李贤虎冷着脸，一开口就让我和叶琳吃了一惊，我们互相看了看，不知道他是什么意思。相反，叶双城的表情却平静非常，一边拿起杯子喝茶，一边等他继续说下去。
“这次改⾰的决策做得太急了——缺乏前期的铺垫和与其它三位董事之间的沟通，连我都有些想不通，这样下去不但不利于董事会的团结，更会给未来的改⾰留下阴影…这不是你做事的风格。”李贤虎一口气说完这些，瞪大眼睛等着叶双城的回答。
“还有吗？”叶双城看着他笑了。
“有…刚才在会上，应该说马董的话有一定道理，对集团进行如此规模的改⾰，改⾰方案的制定者应该具备相应的能力和建树，最起码也要求曾经参与过大型企业集团的管理，有一定的经验才行。任一凡是很聪明，为集团做过几件漂亮的工作也不假，但是，对整个创世纪集团的产业优化改⾰方案我真的担心他把握不了，到时候恐怕反而会对集团造成损失。…我知道小琳和任一凡现在正处朋友，也替你⾼兴，但你不应该把个人情感掺杂在工作里头嘛。”李贤虎的一番话铿锵说完，我已经是一脸的尴尬，叶琳也红了脸。
“哈哈，虎子，都二十多年了，你这个炮筒子性格还是一点也没变啊。”听了李贤虎如此尖锐的话，叶双城反而哈哈大笑了。
“你…你还有心情笑啊？”也许是我和叶琳面前被叶双城叫出了小名，李贤虎感觉很不自在，从怀里拿出一支雪茄烟点上火，自顾自地昅起来。
“老李，说真的，我要谢谢你今天在会上那么支持我！”笑过之后，叶双城看着李贤虎，从沙发里探出⾝体，伸手来在李贤虎的腿上拍了拍，诚恳地说道。
“老叶，你这么说就远了，我跟着你一路打拚到现在二十多年了，咱们之间是过命的交情，别说这点事儿，任何时候我都是会支持你的！”
其实听了李贤虎的话我就明白了，凭叶、李二人之间的交情，早已经有了⾼度的默契，彼此心照。李贤虎之所以能象刚才那样对叶双城说话，其实是不见外的一种表达。
“老李，我二年前曾经在董事会上提到过产业优化改⾰的事情你还记得吧？”叶双城看到李贤虎点了头，继续说道：“当时没有着手进行的原因有三：一是改⾰目标并不明确，甚至不能说是改⾰，而只是对集团有些下属企业的整改而已，缺乏目标明晰、计划周密的改⾰方案；二是员工问题从我个人这儿就没有想通；三是来自其它董事们的反对。我记得当时还专门和你探讨过这些问题，是这样吧？”
“…是的。”李贤虎又一次点头。
“嗯，”叶双城点点头，将⾝体重新靠在沙发里“两年前就应该做的改⾰，推到现在来做怎么说都不能算是太急吧？关键是我们现在面临着重兴集团的步步紧逼，再不改恐怕真就会落在了下风了，你说呢？”李贤虎沉思着，再一次点头。