第一四四四章 鬼吟
羿锋一众人在仙境之后得到了很好的招待，三天的时间内，也没有谁前来打扰他们，一众人也乐的清闲。在第三天，终于侍卫出现通知他们前去参加招待会。
秦依一众人这才起身前去参加，在侍卫的带领下，一众人很快到了交流会所在地。此时这里已经有着不少的人了，不过却并没有显得拥挤，可见空间的巨大。
羿锋一众人出现，虽然秦依遮掩的容貌，可是单单那
人妖娆的躯体就让人频频侧目。只不过注意到身后人高马大的王森和程凯两人，这才打消了很多人心底的那点心思。
一众人在交流会随意的扫着，其中的每一件物品都极为的珍贵。不过，对于级势力的羿锋等人来说，虽然侧目。但是并没有太放在心上。从交流会不断的走过，虽然看到的东西不少，但是能让他们此时眼界的东西并不多。
一路人走马观花的看了许久，秦堂和秦镇两人倒是看中了几种物品，前去
换了过来。羿锋却一件都没有看中，不过却大开眼界。见识生生的被提升了一个层次。
心道不愧是级实力组织的交流会，对于君阶强者来说，确实能让人眼花缭
。
“咦！地阶摄魂术！”羿锋突然被一个武者吸引，他拿出的居然是地阶摄魂术。摄魂术本来就少见，地阶的就更加少见了。羿锋虽然有一门天阶的轮回寂灭，可是每一次施展轮回寂灭之后，魂力都
之一空，摄魂术也陷入虚弱之中。至于魂化战神等摄魂术，随着境界的提高，渐渐不够用了。
想到这，羿锋也驻留在武者面前，对着武者问道：“这门摄魂术如何换？”
武者目光艰难的从秦依身上移开，随即看着羿锋笑道：“两门地阶中阶以上武技，十颗八阶丹药。”
听到这句话，羿锋微微皱了皱眉头，武者见羿锋如此，他赶紧解释道：“这门地阶摄魂术本身就是地阶中阶，以摄魂术的稀少，这个价位并不占你便宜。”
羿锋点点头道：“如此那偏成吧。”
武者听羿锋这么爽快，笑着把摄魂术卷轴递过来。羿锋对着程凯点了点头，程凯赶紧从戒指之中取出两门地阶武技和十颗地阶丹药递过去。
宗的底蕴，这等东西自然不会太放在心上。程凯来的时候，身上就带了不少的物品，这都是宗前辈丢给他的。这是程凯告诉他的，这也让羿锋确信，宗肯定还有一个库存的地方。
羿锋打开卷轴随意的看了看，现居然是一门辅助摄魂术——鬼
！以牵引出人内心的恐惧，而干扰对方的功法。修炼到极致，听说方圆千里都能鬼哭狼嚎。
虽然和羿锋计划之中的攻击摄魂术有着差距，不过羿锋同样欣喜不已。这对于武者的他来说，无疑是一个巨大的辅助摄魂术。
“倒是不亏。要不是是辅助摄魂术，起码能是地阶高阶摄魂术。”羿锋笑了笑，把摄魂术收回戒指之后。
可是羿锋刚把摄魂术，就听到一个老者在羿锋耳边笑道：“小兄弟，不知道可否把这么摄魂术割让给我？”
羿锋扭头看去，惊讶的现对方居然是一个八星高阶摄魂师。不过看他的年纪，显然是那个大势力前来参加主人的侍卫。
“这么摄魂术不转让。”羿锋淡淡的说道。
“呵呵，看小兄弟的模样，显然是一个武者。得到这摄魂术也没有用。不如转让给我，我在你的基础上，再加一门地阶武技如何？”老者原本就看上这门摄魂术了，只是没有足够的丹药，再问少主借了一些之后返回，却现摄魂术已经被羿锋换取了。
羿锋摇摇头道：“我不缺地阶武技。”
老者自然看得出来，羿锋显然也是那个大势力少主级别的。这样的人比起他富有。可是，那摄魂术还是让他忍不住前来询问。
“可是…”老者刚想说什么，程凯就
在他中间，对着老者说道，“我们宗主不会换的，请让开。”
“老夫是蝎府的长老，小兄弟难道不卖一个面子给我吗？”老者盯视着羿锋。
程凯见对方居然搬出蝎府的来
羿锋，想也不想就一拳轰了出去。老者见程凯猛然出手，脸色大变，仓促的运起摄魂术抵挡。可是他一个高级摄魂师，又岂是一个亚圣的对手。一拳轰过去，瞬间让老者轰的吐血砸在地上，在地上滑过一道深深的痕迹，这让众人都注意到这里，转头看向羿锋一众人。
程凯看着老者哼了一声道：“叫你蝎府的府主过来，或许能勉强和我们宗主平起平坐。就你一个小小的长老也敢叫我们宗主小兄弟？”
在老者脸色变得铁青难看至极的时候，程凯甩了甩衣袖，看都没有看对方一眼，跟着已经转身的羿锋。至始至终，羿锋对于这人都没有在意。
围观的人看待这一幕，一个个面面相窥。心道这年轻人好霸气。而一些知道羿锋身份的人，却三缄其口，不敢随意评价。
程凯跟着羿锋走了一段之后说道：“宗主，蝎府和仙府的联盟。也算级势力，在仙境之中有着一定地位。揍了他，倒是要注意一点他们少主。”
羿锋笑了笑说道：“
大点事情。揍了就揍了，我还以为你会把他杀了，想不到你手下留情了。”
听到这句话，程凯马上闭上嘴巴，心道他倒是忘记了宗主魔头的称呼。秦堂秦镇听到这句话，不由对望了一眼，心底有些庆幸他们是秦家庄的人，要不然羿锋单凭他们对付羿锋的那些事迹，这小子要他们的命也不是不可能。
反倒是羿锋白了羿锋一眼道：“你可不可以微微收敛一些。”
羿锋笑了笑道：“我倒是想收敛一些，可是一举一动都被人家注视着，收敛也无用，倒不如狠辣凌厉一些。”
从进来仙府的那一刻，羿锋就知道他被很多人注视，这是他宗宗主注定的待遇。