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第五百章 收购玄机科技

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  在沈乐平牵线搭桥之后,王启年成功跟玄机科技的⺟公司——‮湾台‬的明⽇科技公司签署了协议。

  除了谈钱之外,也谈一点情怀。简单说,就是给温家人一点借口,温家人投资《秦时明月》是按照温世仁的遗嘱进行。想要获得遗产,自然也要尊重遗嘱。遗嘱里面,就有续写《秦时明月》将之出版,并且,通过改编将之发扬光大。

  而王启年答应,收购了玄机科技和买下《秦时明月》的版权之后,继续按照他们过去的计划,把温世仁的遗作品的名气推向新的**。

  満⾜了这些要求,既是给温家人转让版权和股权,找到了比较理想的借口。

  明⽇科技公司向小伙伴集团转让了《秦时明月》的作品所有的版权,包括全球各种语言文字的出版、改编创作的权益。另外,杭州玄机科技公司的全部股权,也由小伙伴公司受让。

  这个易的规模达到7亿‮民人‬币,这里面有5亿‮民人‬币是《秦时明月》的版权转让费。另外,2亿元则是杭州玄机科技的股权转让价格。

  全权收购了玄机科技公司的股权和《秦时明月》的版权之后,整个玄机科技公司的员工们也显得很动,毕竟,能够成为小伙伴集团旗下的员工,显然未来的前途和饭碗更有保障。

  相对于很多喜裁员的公司,小伙伴公司并不是那么喜裁员,可以提供长期稳定的饭碗。

  即使是一些员工,觉得留在公司没有前途,小伙伴集团的人力资源部门和创投部门也会跟进。人力资源部门,主要是跟员工谈心,如是工作岗位不顺心。想要换个位置,小伙伴公司会有大量的其他工作机会给旗下员工尝试,只要愿意留在公司,并且愿意工作,小伙伴公司总会能找到一个让人发挥作用的位置。若是彻底不想要留在公司,小伙伴的创投部门也会跟进。询问是否有创业投资的计划,若是有创投计划,小伙伴公司甚至会成为离职员工的首轮风险投资者。

  另外,就是王启年对玄机科技公司的员工进行了打⾎动员:“大家好,你们可以叫我王老板,老王也可以。没错,是我收购了玄机科技公司,让我们成为了一家人。为什么要收购呢,因为。我太喜你们这个团队了…

  喜你们什么呢?主要是你们作品的诚意,《秦时明月》这部动漫,一开始我就在关注。第一部开始,就是令人眼前一亮,一种国产动漫有希望的感觉。其后这部作品,在电视上、网络上都逐渐昅引了一些动漫爱好者的‮趣兴‬。很多人都可能跟我一样,感觉到惊,第一部的《秦时明月之百步飞剑》作品还是稚嫰的。但已经可以看出你们的努力和才气。到《秦时明月之夜尽天明》,画风、配音等等方面。都看到了越来越细腻,一点一滴的在成长和进步,这点诚意,在国內动漫圈子里面是非常罕见的!

  正是因为你们的诚意和努力《秦时明月》系列的人气,逐渐在升温,逐渐在增长。一部原本是没有多少名气的作品,可以预见,会随着你们的成长,成为一颗常青树。

  这个系列是8部作品是吧?你们现在完成了2部,后面还有6部。按照我的估计。你们还是有继续成长的空间,作品也一定会成为现代国产动漫的里程碑式的作品。既会有叫好,又会有商业上的前景。

  所以,我来了!

  我买下了《秦时明月》的版权和你们的团队!

  因为,这是一部我看好的作品,我所其他的团队,所以,需要买下它,才可以更好是支持它,让它继续成长下去。

  接下来,《秦时明月》的商业方面的事情,你们不需要担心。我们会有更大的平台,更多是渠道,推广这部作品。不仅仅会在‮国中‬市场推广它,还会将它推广到全世界。

  制作经费方面也不用担心,我们买下了玄机的股权和版权,并不是我们全部的投⼊,这仅仅是一小笔投⼊,今后,我们还会投⼊更多资源,支持玄机科技和《秦时明月》的成长。

  今年以內,我们会直接注⼊10亿元‮民人‬币,用于tv动画、动画电影和游戏的制作。

  这仅仅是一开始,今后,我们会帮助《秦时明月》更深度的被改编和开发。

  至于真人版的电视剧和电影,等到人气更进一个台阶,也会有真人影视改编。一旦改变真人影视,无论是投资预算还是宣传方面都会是超级大制作,会成为经典大热的作品。

  当然了,对于员工的励我们也有过考虑,玄机科技的股权,我们已经百分之百的买下,但为了让大家的利益跟公司捆绑。所以,今后每年我们会拿出不低于1%的股权,对玄机科技有功之臣进行犒赏。有功之臣肯定不是极少数人,我个人认为做出贡献的70%员工,都应该获得股权励。而伴随着公司的成长,股权价值也会增值,越早获得股权励,在一家⾼速成长的公司里面显然也会越受益。比如,我们小伙伴公司头三年获得股权励的几十名员工,已全部都是⾝价上亿。前五年获得的员工,大约有700多人⾝价千万以上。前3000名的员工,股权励获得的利益都超过了百万。这不是我们一开始给我们的励就是这么多,比如,前几年的员工,我们给他们的股权励当年也就值上万块钱,变成上亿元,主要是小伙伴公司13年时间实现了万倍增长。

  玄机科技的励制度,就跟当初的小伙伴公司一样的。如果你们肯一起努力,也会享受到类似于小伙伴公司当初成长带来早期股权励员工的回报…”

  这种打⾎的励,让很多玄机科技的公司的员工纷纷感觉到动。但实际上,几乎大多数的创业类型的公司,老板都是对员工们这么说的,无论目标能不能实现,先画一个大饼再说。

  当然了,王启年也不纯粹是画大饼,而是真的会给这些玄机科技团队股权励。未来十年內,会转让20%的玄机科技股权,作为对团队做出贡献的员工们的励。

  但是股权励到底值不值钱,主要是看股权价值的成长空间。也就是说,羊⽑出在羊⾝上,想要分享到股权励的带来的财富增值,需要他们团队共同努力,创造价值!(未完待续。)

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