462章 土豪气概

　　就这样，在‘玛卡体系’核心⾼层你一言我一言的讨论中，‘玛卡体系’2017年年终奖励方案的大概方针终于定了下来。这一次，由于‘玛卡自贸区’筹建以及‘玛卡财团’的逐渐成型，使得奖励方案不会仅仅局限于‘玛卡科技’內部，而是扩大到整个‘玛卡体系’

　　当然了，由于‘玛卡科技’之外的其他单位刚刚进⼊‘玛卡体系’，段磊自然不可能按照同一标准发放奖金，要不然‘玛卡科技’拥有再多的家底，也不够挥霍。

　　以‘香江集团’为例，它在全球拥有30万员工，若是按照去年‘玛卡科技’员工平均奖金数目10万为例，段磊就要支付300亿rmb的奖金，这可不是段磊所能承受的。除此之外，‘玛卡体系’外围还拥有超过30万名员工，段磊还不至于在‘玛卡财团’刚刚建立初期，就揽下如此‮大巨‬的包袱。

　　因此，今年的年终奖金方案绝大部分数目还是集中在‘玛卡科技’的员工⾝上，类似‘玛卡自贸区筹委会’和参与‘玛卡体系’比较深的企业员工，大概能够拿到自己平时一个月基本工资的奖金，算是一个安慰奖。

　　对于段磊以及‘玛卡体系’的⾼层来说，办企业并不是慈善机构，也不兴搞平均主义，而是要按‘劳’分配！这个‘劳’并不是劳动，而指的是功劳，这也是‘玛卡科技’这些年⾼速发展所总结出来的经验之谈！一般来说，哪一个部门所创造的利润多。公司的奖励就会向哪一个部门、子公司进行倾斜。

　　按照以往的惯例，‘玛卡科技’的一线生产基地、科研团队，多能获得的奖金以及分红比例是最⾼的。至于公司的后勤、行政、财务等部门，则是由段磊从公司总利润中菗取一定的比例，然后再据个人表现进行发放。

　　对于给公司创造了‮大巨‬价值的员工，‘玛卡科技’从来不会忘记，在每年的年终奖金安排以及职务晋升之上都会予以照顾，而反过来，那些在公司內混⽇子的员工就不会享受到如此⾼的待遇，在合约期満之后绝大多数都会被辞退。

　　在这一点上。因为有了‘叮叮’所控制的⽇常管理系统以及信息管理系统。使得‘玛卡科技’內部的员工考核、评估几近于完美。而这个是因为有了这两套系统，使得‘玛卡科技’每一位员工的⽇常表现、对企业的贡献都被量化，最终以贡献值的形势在企业內部系统表现出来。也正因为如此，‘玛卡科技’內部的东郭先生基本上已经是消失无踪。几乎所有的员工都如同是⾝后有一条无形的鞭子在菗打。对工作的投⼊程度异常认真。

　　虽说‘玛卡科技’如今拥有的直属员工数目已经超过了15000人。但是在‘叮叮’強大的功能之下，每一位员工的表现都不会有任何遗漏。这五年以来，这两套系统已经深⼊了每一位员工的骨髓之中。成为了他们工作中不可或缺的帮手。‘玛卡科技’之所以能够在短短五年中快速崛起，除了各种各样的先进技术之外，‘贡献值’的制度也是功不可没！

　　像今年也是一样，段磊和公司的其他⾼层先定下年终奖励方案的基调，然后在据贡献值的大小把员工们划分为几个档次，当时候按照名单把奖金和其他奖励发放下去就可以了。

　　对于很多企业来说相当扯⽪和繁杂的奖金分配方案，在‘玛卡科技’之中就不成问题，唯一让这些管理层苦恼的是，这么多钱，该怎么发好呢？

　　… …

　　“老板，这套方案现在就在官网上进行公布？”拿到最终的会议决议之后，钱大富开口问道。

　　钱大富作为‘玛卡科技’人力资源部的部长，这种事关年终奖励的事情自然是要他经手，当然了，最终确定奖金具体分配的时候，还需要段磊和财务部长秦怀⽟来配合。

　　钱大富看了一下，今年公司硬是拿出了超过60亿rmb的资金为‘玛卡科技’15000名员工发放奖金，平均每一位员工将能够获得40万rmb。当然了，这笔奖金并不会平均分配，但是最少的员工也能获得三五万，至于多的那些员工，一两百万是跑不掉的！

　　虽然目前华夏帝国的经济发展得很好，但是‮国全‬城镇人口人均年可支配收⼊也不过三万元，哪怕是在海城这样的经济首都，也不过5万元左右。这也就意味着，‘玛卡科技’在今年年底的奖励方案中，最少会给员工们发放一年的收⼊！那些贡献突出的员工，估计在海城拿下一套小公寓自然是不在话下的！

　　钱大富在人力资源领域工作了十几年，无论是在以前的国企还是外资企业，仰或是他所了解到的信息，还真的没有任何一家企业能够和‘玛卡科技’媲美。在这一点上，段磊虽然是一名私营资本家，但是做得比谁都还要大方。

　　钱大富明⽩，一旦这套方案公布出去，肯定会引起‮大巨‬的轰动！

　　要知道，去年‘玛卡科技’不过是拿出4个亿的资金为4000名员工发放年终奖金，人均10万元，就已经成为了那段时间华夏帝国关注的焦点。今年倒好，人均金额上升到40万，而且再加上猛增至15000人的员工总数，立刻变成了这样一个令人瞠目结⾆的数字。

　　再加上段磊拿出了一笔2个亿的特别奖金，将会给‘玛卡自贸区筹委会’以及刚刚加⼊‘玛卡体系’的企业员工进行发放，只能让钱大富感叹段磊的大手笔。当然了，这也是和‘玛卡体系’今年巨额的收⼊有着相当的关系。要不是有数以千亿计的资金大地，恐怕谁也没办法如此‮腾折‬。

　　“会议结束之后，立刻进行公布！”段磊点点头，说道：“当然了，这笔奖金只是针对中层管理以下的员工，在座的各位就不需要参加，改从各自所负责的项目中菗取一定比例的盈利！”

　　在会议结束之前，段磊又抛出了一枚重-磅-炸-弹！

　　原本在钱大富等人看来，这一次发放60亿奖金，将会涵盖‘玛卡科技’的所有员工。却没有想到。段磊又给了这些⾼管们一个‮大巨‬的惊喜！

　　按照‘玛卡科技’今年以来的利润情况，哪怕是拿出千分之五的比例，在场的20多名核心⾼层恐怕人均也能拿到一个亿以上的奖励！这一就意味着，‘玛卡科技’在今年年底。将会批量制造出二十多名亿万富豪！

　　这些年以来。随着华夏帝国经济的发展以及房价的不断攀升。在海城、帝都以及各沿海发达城市之中，因为坐拥数套房产而晋升千万、亿万富豪的民众并不在少数。但是，当这些⾼管听到段磊要给他们发放如此巨额奖金。让他们一步到位晋升亿万富豪的消息，多少还是有些愣住了！

　　这可不是一个亿的资产，而是一个亿的现金呀！

　　“石头，你该不会准备在公司里批量制造亿万富翁吧？”看着其他核心⾼层目瞪口呆的样子，唐向军不由地笑着说道。

　　在会议进行之前，唐向军和段磊曾经就年终奖励方案的大概情况进行过分析，知道段磊的一些想法。唐向军和段秉义作为段磊的亲属，不会参与到奖励方案中，但是他也清楚段磊特意为‘玛卡科技’的核心⾼层准备了几十亿的现金奖励。

　　饶是唐向军见惯世面，也是被准女婿的豪迈给镇住了！

　　以前，唐向军就知道‘玛卡科技’的⾼管年薪都是两三百万起步，而且某些科研负责人还能从产品盈利中获得巨额分红，但是只有真正进⼊‘玛卡科技’的核心层之后，唐向军才知道外界的猜测、传言还不如现实夸张。

　　“‮际国‬上那些超级企业的⾼管们哪一个不是千万美元年薪外加各种股权分红？咱们‘玛卡科技’也不能甘于人后嘛！”段磊笑着摆摆手，说道：“不过税金我可不帮你们缴纳，自己搞定！”

　　据段磊所知，微软、波音、通用等全球知名的超级企业⾼管人员年薪都是数百万美元起步，而他们还能从公司的期权中获得巨额收⼊，用打工皇帝来形容一点都不为过。

　　如今‘玛卡科技’的这些⾼管平均年薪也就在五六百万rmb左右，折合美元也不过一百万美元而已，这对于立志吧‘玛卡科技’建设成为全球首屈一指超级企业的段磊来说，还远远不够。不过出于维护公司薪酬体系稳定的因素，段磊也不可能贸然地把⾼层们的薪⽔提升到千万级别，只能在年终奖励、技术分红等方面加以补充了。

　　在段磊的设想中，‘玛卡科技’的中层以上管理人员，少说也要成为千万富豪，核心管理层亿万起步，至于那些基层员工，也要成为海城乃至华夏帝国中产阶级的中坚力量。因此，段磊自然不会吝惜这些奖金、分红，希望这些能够刺更多的精英人才加盟‘玛卡科技’！

　　其实，在年终会议之前，‘玛卡科技’已经拥有两名⾼层人员通过技术分红的方式，成为了名符其实的亿万富豪。

　　凭借着‘抗癌1号’以及‘改良⿇疯树’两项划时代产品在全球范围內的热销，沈淮⽟和欧知行已经获得了税后亿元以上的收⼊，成为了名符其实的亿万富豪。这一次，段磊又开始为核心⾼层们发放巨额分红，分明就是要大批量制造亿万富豪！

　　听到段磊的话之后，哪怕是‘玛卡科技’的这些⾼层心理素质好，没有当场呼‘老板万岁’，但是多少还是有些心情。

　　尤其是王薇薇这样年纪最小的，更是不由自主地惊呼一声，然后用纤纤⽟手掩住自己的樱桃小嘴，一脸不可思议的样子。

　　虽然王薇薇不清楚具体的分红数字，但是按照自己目前在‘玛卡体系’之內的地位以及重视程度。恐怕税后也能拿到两三千万rmb，这也就意味着自己在未満三十岁的时候，就已经成为了千万小富婆，将来成为亿万小富婆也不是不可能！

　　在这种情况下，如何能不让王薇薇震惊呢？

　　当初王薇薇因为不接受电视台‮导领‬的潜规则，愤而辞职从帝都来到海城，正好赶上‘玛卡科技’招聘一名‮共公‬关系部副部长，进而进⼊了‘玛卡科技’。但是王薇薇就抱着试一试的态度，毕竟当时的‘玛卡科技’总员工人数也不过600多人，居然还要组建一个‘‮共公‬关系部’。天知道那个年轻的老板究竟是好⾼骛远还是深谋远虑。

　　不过。冲着‘玛卡科技’开出的⾼额薪酬，王薇薇加⼊了只有大猫小猫三两只的‘玛卡科技’‮共公‬关系部。当时的部长就是段秉义兼任，⾝为副部长的王薇薇不仅仅要负担起整个部门的⽇常管理工作，还要充当新闻发言人。

　　但是。让王薇薇万万没有想到的是。‘玛卡科技’的发展会如此迅猛。让人本就来不及反应！

　　仅仅是三年时间，‘玛卡科技’的员工总数就从六百多扩展到如今的15000名，甚至还有急速增长的趋势。而‘玛卡科技’的产值也从当初的数十亿变成如今的破万亿。大有成为全球第一的架势。

　　通过踏实肯⼲的工作作风以及优异的表现，王薇薇逐渐获得了段秉义⽗子的信任，进而逐步独当一面，成为了‮共公‬关系部的部长！而王薇薇的薪酬也从一开始的二十多万增长到如今的两百多万，虽说还不是‘玛卡科技’內部最⾼的，但是在她的同龄人、同学校友中也算是非常不错的。

　　更何况，随着‘玛卡科技’的強势崛起，王薇薇这位拥有知美的新闻发言人也是知名度大增，成为了一些时尚杂志乃至奢侈品牌的宠儿，摇⾝一变成为华夏地区非常有名的代言人。

　　可以说，加⼊‘玛卡科技’让王薇薇的人生发生了不可思议的转变，而如今段磊的大手笔又直接让王薇薇晋升为千万小富婆！

　　“薇薇姐可别吓出心脏病，要不然以后我可不敢再分红了！”看着王薇薇一脸吃惊的样子，段磊笑着说道：“要是你吓出个好歹，我可不敢面对你的拥趸！”

　　因为王薇薇经常出现在‘玛卡科技’各种新闻发布会的会场，她在某种程度上已经成为了‘玛卡科技’的形象代表，拥有了不少的粉丝。这些粉丝不仅仅包括‘玛卡科技’內部的员工、‘玛卡园区’的技术人员、行政管理者，甚至在海城都拥有不少忠实的拥趸。

　　“石头你这个乌鸦嘴！”看着段磊和其他⾼层一脸戏谑的样子，王薇薇俏脸微红，说道：“我可要好好保重，享受亿万富婆的美好生活呢！”

　　在正式的会议结束之后，‘玛卡科技’⾼管们的关系就变得轻松自如了许多，大家也可以直呼段磊的外号，整个公司內部的氛围是相当良好的。

　　“好了，大家回去之后把各个部门的情况汇总上来，七天之后我们就要拿出具体的分配方案！”和在座的⾼管们闲聊了一会之后，段磊挥手让他们回去落实奖励方案的事情，结束了今天的例行会议。

　　今天已经是元月26⽇了，距离2018舂节也不过四个星期的时间，因此段磊也希望⾼管们效率快一点，争取早点把这些方案确定下来，让员工们能够安下心来，把年底前的这点工作做好，然后接舂节假期的到来！

　　“明⽩！”在巨额分红的刺之下，在场的核心⾼层都是情绪⾼涨，恨不能一下子就把所有工作做好。

　　… …

　　当‘玛卡科技’2018年年终奖励方案的大概原则在‘玛卡科技’员工信息系统和官方网站上公布之后，顿时引起了‮大巨‬的轰动！

　　60亿！15000人！

　　如今是一个信息时代，本就没有任何消息能够掩人耳目，尤其是‘玛卡科技’这种关注度极⾼的企业，它的一举一动都会被媒体和民众放在放大镜下进行研究。

　　人均40万rmb的年终奖金，是华夏帝国建国以来最大的一次手笔，‘玛卡科技’顿时在网上被无数网民成为‘土豪’！

　　要知道，在很多华夏帝国民众人均可支配收⼊还在4万rmb徘徊的时候，‘玛卡科技’居然向下属的员工发放十倍的奖金数目，这种信息所带来的‮大巨‬冲击并不亚于-原-子-弹-爆-炸！

　　一时间，‘玛卡科技’的员工成为了所有人羡慕嫉妒的对象，越来越多的精英人才在考虑，究竟是不是前往海城，寻找加盟‘玛卡科技’的机会？以此同时，‘玛卡科技’的技术宅男立刻成为了不少女孩子以及女孩子妈妈最中意的相亲对象，‘玛卡男’的称呼不胫而走！

　　前几年，海城浦江⾼新技术开发区发展最红火的时候，浦江的那些技术宅男成为了很多海城女孩子最认可的结婚对象，因为他们收⼊⾼、整天宅在家里，不会有各种七八糟的爱好。

　　如今，‘玛卡男’无疑会取代‘浦江男’，成为海城婚恋市场上最受的对象！

　　有时候，金钱不是万能的，但是有了金钱，很多事情就变得简单了！

　　段磊自己也没有想到，自己这种非常俗套的土豪手段给‘玛卡科技’乃至‘玛卡财团’带来的众多意想不到的好处！

　　ps：ps：新的一周，大家多投几张票票！小仨拜谢！