第五十九章

　　“不在诗坛上呼风唤雨，在别的领域能干出一番成就也不错。”刚才我注意到他是开着大奔来的。不管他是不是摆谱，奔驰车多少能证明车主的含金量。

　　“我算什么啊，点小钱花花而已。你瞧人家方子林，是国营公司大老板，别看只开奥迪车，手里可握着上亿资金，你看他说话的口气和动作举止都有点天下一霸的劲头。”李凯说。

　　“他握的钱再多也是国家的，你的钱再少也是自己的，质不一样。”我扫了一眼气宇轩昂的方子林，他像是在做作地表演什么，给人感觉他已经成了演员而不是他自己。

　　“这倒是。我现在不缺资金，缺的是人才。有本事的很难和你是一条心，没本事的还不够添呢。搞民营企业，最头疼的就是没人。”

　　“你需要什么样的人？”我的心一动，和李凯干也未尝不是下海的第一步。

　　“像你这样的人就很理想。老同学，知知底，又在政府机关干过，惟一缺的就是在市场拼搏的经验。到市场里拼上一两年，就完全可以独当一面了。”

　　“我这样的人真的可以吗？”我需要得到确切的信息，而不是老同学的客气。

　　“你要同意下海，我马上给你三十万的辞职安家费，月薪按五千块钱起步，配一辆奥迪车，你看怎么样？”

　　“我有这么高的价值？”我对他开出的价码表示怀疑。

　　“不识庐山真面目，只缘身在此山中。老兄，你没有下海，不知道自己的价值。我的房地产公司已经正常运转几年了，现在正筹备文化公司，准备进军传媒业。我想投入五百万，一年之内要赚回一千万。你要是来办这家公司，给你三十万算什么？”

　　“投入五百万，赚回一千万，有把握吗？”我觉得他在侃山。

　　“民营公司的最大特点就是没有百分之百的把握，绝不会花一分钱。我们为什么会不断发展壮大？就是我们投出的每一分钱都会有良好的回报。”

　　“民营公司也有破产的。”我提醒他要一分为二地看待问题。

　　“当然！但对于高智商的人来说，这个风险系数很小，我们是靠智慧来膨实力，用实力来纳智慧，在智慧和实力的互动中，不断成长壮大起来。”

　　“你们公司人际关系复杂吗？”如果要去的话，我不想和笨蛋共事。

　　“当然复杂，到哪儿都一样，关键看怎么处理。我们是靠制度，严格执行董事会确定的制度，在制度面前人人平等，任何关系都无法和制度相抗衡，因为关系是个人的，制度是集体的。个人要无条件地服从集体，即使我这个董事长也一样。”

　　“你说的确实很人，让我的价值观快崩溃了。”

　　“那你就认真想一想，这是我的名片，有机会到我的公司看看。”李凯掏出一张名片，顺手把手机号写上了，递给我说：“随时联系，你加盟。”

　　我接过名片，好像接过一块人的蛋糕。我要把这块蛋糕吃下去，就变成了拥有三十万的大款，每月还有不菲的进项，再开着奥迪车到处风光。真是这样，不说一步登天，也有翻天覆地的感觉。先和李凯傍着干一段，有了经验后再拉出来单独干，说不定真可以成就一番事业呢。

　　回到家，我把想法和杨倩谈了。她建议我要慎重，说我的年龄已处在边缘地带，没有十分的把握不要往海里跳。否则风大急，会把经验和精力都不足的我淹死的。

　　“怎么会呢？我那些下海的同学，包括去国外的，都混得不错，我比他们差不了哪儿去，我就不信不行。”面临新的选择时，我对自己充自信，这是我所剩不多的精神支柱之一。

　　“人家下海早，有时间和精力折腾，你现在有吗？人过四十了，光有雄心壮志不行了，该认命就认命，怎么活都是活，再说你现在也不错，收入不低，又有一定职务，比多数同龄人强多了。”已经有些发福的杨倩变得婆婆妈妈的了。

　　“你现在是司局级领导干部，说什么都能说出个理儿来。我在官运上已经没有多大希望了，不如抓住这次机会干一把。现在不有一国两制一说吗，咱们家也来个一家两制，有保证的官饭你吃着，能够挣钱的事我干着。”我想我要是拿回三十万，再开上奥迪车，你杨倩即使当上省部级领导干部，我也能找到平衡点。

　　“你真想下海的话，我建议你套上救生圈。”

　　“什么意思？”

　　“去找方子林，他是国营公司，钱不会少挣，但保险系数要高得多，而且你的行政职务还可以保留。公司万一不行了，也会按级别安排的。”

　　“他不会给我辞职费的。”

　　“没有辞职费，但有保证。照你说他那家公司效益不错，你要是当上部门经理，几十万是不难挣的。”

　　“你真不愧当领导的，想得比我周到，明天我就去找方子林，看他是不是像李凯那样我加盟。”

　　方子林失踪了。我连续打了一个星期的电话，无论是他办公室电话、家里电话，还是他的手机，都联系不上。他要是出差了，手机也应该开着，一个大公司的老总，每天有无数的事需要处理，和外界断掉联系，怎么说也是件蹊跷的事。