第694章 挖社会主义墙角
陆江舟闻言哭笑不得道“我可是很正经的。请大家看最全!”
“我这个人在你的心里,不争气,愚蠢、傻乎乎的,只要选好一条路,一般不会在东张西望的,是一条路走到底。”朱翠筠食指戳着他的心口道“你是不是这样想我啊!”“哪有儿。”陆江舟食指放在鼻尖上道。
“想要蹭鼻尖,就蹭吧!”朱翠筠拿着他的手耝鲁地蹭蹭鼻尖道。
“还是螺儿说的对,家庭主妇也是创造社会价值的,也应该有美好的追求的。”朱翠筠松开他的手,大发感慨道。
“你想要怎么样。”陆江舟脑中警铃大作道“要不这样明天星期天,我们出去吃饭,就我们两个。你看看路西菲尔和螺儿节假⽇总要菗出时间带着江丹和展砚出去,什么没吃过就吃什么?哪里没去过就去哪里?”
“瞧你说的,哪有机会啊!爸爸、妈妈怎么办?你也知道老人家不喜吃外面的。”朱翠筠想也不想地婉拒道。
“那你想怎么造反啊!”陆江舟朝她眨眨眼戏谑道。
“造反,我才不造反呢?这一家之主是人都能当吗?”朱翠筠笑着又道“我只是说要有所追求,改变现在的生活方式。”
“那你想⼲什么?”陆江舟紧张的问道“像她小婶一样出去工作。”
“呵呵…我这年岁,出去打工都没人要。”朱翠筠双手轻轻绞着棉被道“我会改变我的生活。”
“怎么改变?”陆江舟问道。
“在家里看看报纸。听听音乐,看看书籍。”朱翠筠斜靠着头柜,双手抱又道。“买珠宝首饰,多去小姑子的人私俱乐部健⾝美容。反正我也想像其他女人一样,有自己的时间和人私空间。我已经决定了,你放心不会饿着爸爸、妈妈和孩子们的。”
“谁拦着你了。”陆江舟笑道“去吧!去吧!”
“那你得给我钱啊!”朱翠筠伸出手,伸到他面前道。
“咱家的钱不都是你掌管的,怎么②ǐng②iǎn②小②说。23。< sarn:2p 0 2p 0">
“你要我花那些钱啊!那些钱不是存行银。就是投资了,现在我要用的钱,得从你的包里掏出来。明⽩吗?”朱翠筠拍拍他的部道。
“安妮。自己的有遗产,二弟又会投资,她的遗产增值了好多,二弟全给她自己支配了。所以人家打扮的花枝招展的。婉怡呢?人家学历⾼。现在是律师了。钱赚虽然不多,却也可以完全自己支配。小姑子不用说,人家就是挣钱机器…只有我,像仓鼠一样,守着那些钱,不敢动。”朱翠筠掰着手指数道。
陈安妮在离婚风波后,陆江帆将她遗产投资挣的钱,全给了她。
她简直不敢相信。还以为是分手费呢!吓得不清。后来陆江帆再三保证,这些钱她可以自己随意的支配。才放心使用。
陈安妮先给家里人买了不少礼物,这样子好安心。
“不过咱家的这些男人很怪啊!光给女人生活费,其他的钱连见都见不到。”朱翠筠接着叹气道“也难怪了,这是从爸爸那里继承下来的传统。”
“传统,妈妈都给爸爸要了半条街的租金了,还在乎生活费吗?”陆江舟一副你们可真够贪心的样子道。
“还半条街的租金?你不知道妈妈那条街区要改造了。这妈妈说不定还得往里面贴补钱呢?”
“啊!我怎么不知道。”陆江舟惊讶道。
“那是你走后,从二弟那里听说的。”朱翠筠躺下道。
“那妈不是悔的肠子都青了。”陆江舟笑道。
“你很幸灾乐祸是咋地,小心我告诉妈?”朱翠筠似笑非笑地看着他道,接着又道“行了,快去澡洗吧!浑⾝的酒味儿。”
朱翠筠起⾝从⾐柜里拿出换洗⾐服递给他,推进了卫生间。
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江惠芬现在真是悔的肠子都青了,这真是晴天霹雳啊!她这包租婆,还没有⾼兴几个月呢?兜里的钱还没捂热呢?马上就不是她的了。
这她抢班夺权夺得早了,应该等拆迁过后,回迁的时候,在夺权来着。
陆忠福斜靠在头看着老太婆神⾊变来变去的就知道她想什么呢?
哼哼…你以为一家之主是那么好当的,这会儿让你上上火,着着急。
要说以前他这小市民扛不住那些无良的地产商,现在嘛!不怕不怕啦!反正不会吃亏。
而显然老太婆还以为会遇上黑涩会暴力拆迁,闹得自己的损失惨重。
陆忠福现在心里是乐开花,⾼唱胜利歌!带着甜丝丝的笑容安然⼊睡,让老太婆自己发愁吧!
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星期天天气晴朗,顾雅螺和路西菲尔陪陆江丹和展砚在外面吃完午餐。
然后一家四口又开着游艇出海,蓝天⽩云空气清新,一片清澈蔚蓝的海⽔在光照耀下闪烁着iǎniǎn银光。
站在船舷上望着一望无际的清透莹绿的大海,真是心旷神怡。
顾雅螺一⾝休闲装,上⾝鹅⻩⾊的你裙,下⾝是七分,露出了雪⽩如⽟的小腿,下面则是双黑⾊的⾼跟鞋,⽪鞋上还有镶嵌着⽔晶的黑⾊绳索,一圈圈绕在了雪⽩的⾜踝上,黑⽩相间看起来颇为感。
一双大眼睛带着温暖的笑意看向由远及近的游艇。
路西菲尔搭着顾雅螺的肩头道“人来了,我们进去吧!这里太晒。”
“大舅子,你不上来吗?”路西菲尔扭头看向正在海里游泳的顾展砚道。
“这就来了。”顾展砚浑⾝是⽔的爬了上来,先进卫生间冲澡。
贺铮地游艇靠近他们停了下来,搭好帆板,踩着跳上路西菲尔的游艇。
门路进了客厅“陆婶!下午好。”贺铮朝陆江丹打招呼道。
“来了,坐。”陆江丹看着一⾝休闲装贺铮道“喝什么?咖啡、茶、⽔。”
“来杯清⽔就好了。”贺铮一庇股坐下,拿起茶几上的团扇,慢慢地摇着“这才刚进⼊四月香江就这么热了,京城怕冷的还穿着棉⾐呢!”
顾雅螺端了五杯清⽔走过来放在茶几上,问道“我四姐过的好吗?”
贺铮端起温⽔,抿了两口道“好的,忙着四处挖社会主义墙角。”
“什么?这孩子真是胆大包天啊!”陆江丹担心道。
“妈,别担心?铮少吓唬您呢?稍安勿躁!”顾雅螺安抚陆江丹道,接着莞尔一笑道“她的收获怎么样?”
“那丫头天生的外官、首席谈判代表啊!实在太会忽悠人了。”贺铮想起反馈回来的信息咧嘴一笑道。
得!不用说,收获不错。
“笑什么?这才刚开始。”顾雅螺伸出手凌空虚抓了一把,霸气地说道“天下英才尽⼊彀中!”
陆江丹松了口气“原来你们说的是这个啊!”“铮少!”穿着恤,马的顾展砚走进来做到了陆江丹的⾝边。
“展砚!”贺铮iǎn头叫道。
路西菲尔iǎniǎn头道“要从內部资源里挖掘人才。”
贺铮随即就道“雷尼尔效应。”
“我们可是有五千年文明历史的,不比别人差。”顾雅螺坚定地说道。
在人力资源管理上有个“雷尼尔效应”说的是在国美西雅图有个华盛顿大学,校方曾经选择了一处地iǎn,准备在那里修建一座体育馆。消息一传出,立即引起了教授们的強烈反对。教授们之所以抵制校方的计划,是因为这个拟建的体育馆选定的位置在校园內的华盛顿湖畔,一旦场馆建成,就会挡住了从教职工餐厅可以欣赏到的窗外美丽的湖光山⾊。原来,与国美的平均工资⽔平相比,华盛顿大学教授们的工资要低20左右。很多教授之所以接受华盛顿大学较低的工资,完全是出于留恋西雅图的湖光山⾊:西雅图位于太平洋沿岸,华盛顿湖等大大小小的⽔域星罗棋布,天气晴朗时可以看到美洲最⾼的雪山之一——雷尼尔山峰,开车出去还可以到一息尚存的火山——海伦火山。
所以物质利益并不是一个组织留住人才的唯一因素,单纯的工资、住房和福利并不能保证一个组织成员对组织的忠诚,如果有更好的选择,人都往⾼处走。在很多情况下,良好的人际关系和亲和的文化氛围是关键。
顾雅螺当然知道“雷尼尔效应”具体到陆大的国营单位服务了“一辈子”人才,知道光是依靠这些在人力成本上的巨额投资还不够,更要在“软件”上下功夫,陆皓思他们的企业刚刚上路。
事业、环境、人际关系和所谓的企业文化,才是李胜利和陆皓思等人不得不思考的问题。
“你们说的容易,畅想的非常,知不知道我挡了外围多少扔来的炸弹。”贺铮苦笑道“那丫头太能腾折,差iǎn儿腾折到中科院挖人家的墙角,愣是让她说动了几个人。”
结果让人家把她当成特务,把自己给说进局子里了,要不是他,还出不来了,所以人现在回到了特区,千叮咛,万嘱咐,让她老实iǎn儿。
“四姐可是做了件非常有意义的事?”顾雅螺笑道“这叫保护人才,替家国挽留人才。”
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