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第一百四十五章 秦海的宏伟构想

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  对于黑子的调侃,秦海只是报以莞尔一笑。半年多的时间里,先后开办四家工厂,在旁人看来的确是有些贪心不足,但对于秦海来说,这仅仅是一个开头而已。他想建立的,是一个庞大的材料帝国,区区四家小型工厂根本无法支撑起他的宏伟构想。

  作为一名材料科学家,秦海知道材料工业简直可以用“昅金兽”来描述。随便一种材料工艺的研发,就需要进行数百次乃至数万次的实验,花费的金钱是以百万、千万这样的量级来衡量的。至于材料加工中所使用的装备,同样是昂贵得令人发指,比如一台用于粉末冶金的4万吨模锻庒力机,投资可以达到10个亿之多。

  半年多以前,秦海拒绝了陈贺千让他去钢铁总院从事研究工作的邀请,执意留在基层做实业,根本的想法就是要‮钱赚‬,积累起足够的财富,用以发展材料科学和材料工业。平苑特钢厂等几家企业所创造的利润,不过是他淘到的第一桶金,离他预想的目标还远得很呢。

  经过半年多的经营,秦海手头的平苑特钢厂现在已经成为收益稳定的现金牛,能够为秦海提供源源不断的资金。曲江水泥厂的发展势头也不错,在秦海的指导下,已经更新了一套窑炉设备,开始生产更⾼级的特种水泥了。北溪特钢厂处于刚起步的阶段,不过秦海有信心让它茁壮成长起来,一旦能够实现年产20万吨钢材的目标,那么每年创造的利润将是以千万计算的。

  与沙仁元合作在曲武开办工业陶瓷厂,是秦海的灵机一动,但同时也是他总体构想中的一部分。陶瓷是一个技术含量很⾼、利润很丰厚的材料种类,尽管以目前的条件。秦海还只能开发几种低端的工业陶瓷产品,但随着生产规模的扩大,在资金允许的情况下,秦海肯定会不断提升这家陶瓷厂的产品档次,向着特种结构陶瓷、功能陶瓷等领域扩张。

  举个简单的例子,当前金属机加工中使用的刀具大多是用金属材料制造的。遇⾼温容易软化,因此在加工时需要不断地噴洒冷却液来进行冷却。但如果用氮化物陶瓷制作成刀具,在刀尖温度超过1000度的情况下,刀具的硬度仍然不会改变,这就极大地扩展了刀具的使用范围。尤其是在⾼速切削的条件下,陶瓷刀具比金属刀具具有更多的优越性。

  有关这些想法,秦海自然是不会一下子全部抛出来的。他现在还不知道沙仁元所说的13个家庭中有没有真正堪用之人。一家企业要想发展起来,理念和技术固然重要,良好的內部管理也是必不可少的。秦海不可能长期呆在曲武守着这家厂子。他只能进行一些原则性的指导,而厂子里有没有得力的‮导领‬,就成为这家工厂能否发展壮大的关键。

  迫切需要一大批职业经理人啊!秦海无比感慨地想到。

  但是,职业经理人这种生物,不是随便在地里撒点种子、噴点化肥就能够长出来的。这个群体的出现,需要经过市场环境的磨砺,也需要大浪淘沙般的筛选。‮国中‬任何时代都不缺优秀的企业管理人才,但在这样一个商品经济还刚刚萌芽的时代。许多后世鼎鼎有名的管理者还在田间荷着锄头修理地球,根本没有意识到自己还有叱咤风云的那天。

  在人才匮乏的大背景下。秦海做好了心理准备,打算本着广种薄收的原则,不断地撒网,再不断地收获。

  第二天,秦海带着黑子来到了建兴煤矿沙仁元的办公室。沙仁元已经把他看好的几个人都叫来了,他一一在向秦海做着介绍:这是刘硕、这是明永波、这是⻩燕玲…

  这些沙仁元嘴里的“孩子”们其实都已经是30多岁至40多岁的年龄了。都是矿上的职工,有些还在矿上当着中层⼲部。在沙仁元面前,他们都是一口一个“沙叔”地喊着,其实他们中的一些人比沙仁元只小一两岁。

  “这就是我跟你们说起的秦厂长,秦海。别看他年轻。肚子里是真有货⾊。昨天他跟我说,想在曲武搞一个工业陶瓷厂,让咱们这13家的孩子都参加。在厂里做事的人都能拿工资,挣的利润在你们13家平分。大家有没有‮趣兴‬?”沙仁元对众人问道。

  “秦厂长,这什么叫工业陶瓷,我们也不懂啊,怎么做?”长着一脸络腮胡子的刘硕对秦海问道。

  秦海把工业陶瓷的概念向众人介绍了一遍,然后说道:“各位大哥、大姐不用着急,有关的生产工艺,我会详细地给大家列出来。工厂建成之后,我们可以先从其他工厂借一些技术工人过来做指导,大家慢慢学习。陶瓷生产的技术并不复杂,相信大家很快就能够掌握的。”

  “那厂子的管理,是由秦厂长你来负责吗?”已经有些中年发福的⻩燕玲问道,她现在是建兴矿的人事科副科长,对于管理问题比较敏感。

  秦海道:“这个我恐怕没时间,就需要仰仗你们各位了。大家记住,这家厂子我拿三成的利润,余下的利润都是你们的,希望你们有一种主人的意识,全力以赴地把这家厂子办好、管好。”

  “刘硕,你是老大,以后厂子里的管理,就由你抓起来。谁敢不听话,你直接拿巴掌搧,就说是沙叔说的。”沙仁元牛气烘烘地号令道。

  沙仁元曾经向秦海介绍过,在那次冒顶事故之后,他就把这13家人并成了一个大家,20个孩子按年龄排序,分别编成了老大至‮二老‬十。在过去这30年中,这20个孩子也真像亲兄弟姐妹一样,玩在一起,打架也在一起,有困难互相帮助,关系一直持续到今天。他们的下一代现在也陆续开始成年了,大家的关系虽然不像上一代那样紧密,但一家人的意识还是非常強烈的。

  “既然沙叔信任秦厂长,那我们也没说的。秦厂长,这件事该怎么做,你尽管交代就是了。我们也不懂什么,但多少有把子力气,保证能把事情办成。”几个人都这样对秦海表态道。

  秦海的年龄一直都是一个硬伤,刘硕等人心里也不是没有犯过嘀咕。但沙仁元对秦海无比信任,这些人也无话可说。这么多年来,他们已经习惯了惟沙仁元马首是瞻,沙仁元就是他们的父亲、他们的主心骨。

  接下来的十几天时间里,秦海带着刘硕等人在曲武进行了陶瓷厂以及瓷土矿的选址工作。沙仁元在曲武的影响力真是没说的,有关土地批租、执照、用电等等繁琐的事情,有沙仁元出马,都能迎刃而解。陶瓷厂最后被定性为建兴煤矿下属的集体所有制企业,在当年,集体所有制也算公有制的一种,比纯粹的私营企业具有政治上的优越性。

  秦海电告喻海涛,让他划过来30万元,作为征地、厂房建设和设备采购的资金。曲武当地土地贫瘠,有无数的荒地,因此建厂的征地费用几乎为零。在设备方面,沙仁元也不知通过什么渠道,居然弄到了一些其他地方陶瓷厂淘汰的旧设备,这也帮秦海省下了不少钱。

  随着秦海资金的到位,沙仁元也兑现了他的承诺,给秦海拨出了5万吨煤炭的指标。秦海如约转让了2万吨给刘子文,刘子文欢天喜地地带着指标返回合川交差去了,临走前拉着秦海的手,感谢的话说了一车皮,还扬言曰后如果有机会,一定要投奔到秦海麾下,为他鞍前马后地服务。

  新建的陶瓷厂被命名为曲武市兄弟陶瓷厂,寓意是指当年被冒顶事故困在井下的14名矿工兄弟。沙仁元自己一直没有成家,也就没有子女。余下13家分别把家里赋闲或者工作岗位不尽人意的家人都安排进了工厂。开会的时候,众人相互之间的称呼都是“大哥”、“弟妹”、“婶子”、“五叔”、“八姐”之类,让唯一的外人秦海听得头皮发⿇。

  陶瓷厂的建设不是一天两天的事情,光土方工程就得耗掉几个月,设备的安装与调试,同样是以月为单位来计算的。秦海把有关的事项向刘硕等人进行了详细的交代,又通过沙仁元的关系,从外地请来了十几位陶瓷技术工人,负责前期的生产指导。再往后的事情,他一时就顾不上了。

  在这些天里,秦海与招待所203房间里那群苦逼的采购员们也建立起了深厚的友谊,其中尤其以谢其进和万东华对秦海的‮趣兴‬最大,因为这两个人都属于自己创业的人,对于一切可资利用的资源都是非常重视的。除刘子文之外,没有人知道秦海的‮实真‬⾝份,但他⾝上那不经意间流露出来的才情和大气,已经足以让人折服了。

  秦海在曲武呆了差不多有一个月的时间,终于到了不得不离开的时候。一份由青锋农机厂宁中英签发的电报,飞到了他的手上。在电报中,宁中英告诉秦海,由于北溪市的汽车配件国产化工作取得优异成绩,浦桑汽车国产化办公室决定在北溪召开经验交流现场会,在这样的会上,秦海无论如何是必须在场的。

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